Speak_: Reclutamiento con IA y evaluación de candidatos sin sesgos

Los reclutadores enfrentan múltiples desafíos al evaluar candidatos: falta de tiempo, sesgos inconscientes y grandes volúmenes de currículums donde solo un pequeño porcentaje está calificado. Speak_ es una startup que busca transformar el proceso de reclutamiento utilizando inteligencia artificial para evaluar cada candidato de manera eficiente, precisa y libre de sesgos.

Año

2024

Industria

Tiempo

Engagement de inicio a fin

Visitar sitio

En resumen

Resultados del proyecto.

20+

Horas ahorradas por 1K CVs

Horas ahorradas por cada 1,000 transacciones procesadas.

$100K

Inversión obtenida

Capital levantado a partir del lanzamiento.

Sesgo inconsciente

Sesgo en contratación reducido al anonimizar señales del candidato.

Tecnologías

Construido con un stack tranquilo y duradero.

Elegimos herramientas con las que el equipo del cliente puede crecer — rápidas al frente, predecibles atrás.

Soluciones

Resultados finales

Gracias a Speak_, las empresas han optimizado significativamente sus procesos de reclutamiento, ahorrando más de 20 horas por cada 1,000 currículums revisados. La plataforma ha permitido identificar rápidamente a los candidatos ideales, mejorando la calidad de las contrataciones y permitiendo a los equipos de reclutamiento enfocarse en tareas estratégicas. Clientes como Alpine Home Air, Prepared Hero y Evidence Action destacan la precisión, flexibilidad y eficiencia que Speak_ aporta a sus procesos de selección.

El trabajo de implementación de Alluxi incluyó resúmenes de candidatos, endpoints de evaluación y pruebas de datos de origen de los ATS. El sitio de Speak_ describe la evaluación asincrónica de currículums, señales personalizadas e integraciones con Ashby, Greenhouse, Lever y Workable.

Explora Speak_ y sus integraciones ATS

Techstars incluye a Speak_ en su generación 2025 de Workforce Development.

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